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2018年第二期新人培訓

發布時間:2018-09-17

        九月,秋高氣爽,收獲的喜悅在風中彌漫。海爾施2018年度第二期新人培訓如約而至。本次新人培訓兩天一夜,分兩個部分:第一部分,九月七日公司內訓,主要是公司文化、制度的深入了解;第二部分,九月八日寧海乾溪山莊外訓,則是新同事們互相了解、增強團隊意識的歡樂平臺。

                                內訓篇

    九月七日上午745分,伴隨著熱烈的掌聲,培訓拉開了序幕。首先,人力資源部經理唐米納女士致開幕詞,唐經理對新同事的加入表示熱烈祝賀和歡迎,并送上真摯的祝福。接著,在公司講解隊同事帶領下,新同事對公司總部園區進行參觀游覽。參觀結束后,新同事們抵達公司1號樓會議室,在培訓開始前各自做了自我介紹,生動有趣的介紹使大家很快地認識了彼此。同時,公司總經理屈建先生、副總經理王子瑜女士到會向新同事們致歡迎詞,屈總還為大家做了海爾施企業文化介紹及職業分享,一句句真誠而又專業的分享,飽含了對新人的期許和祝福,讓每一位在場的同事都感受到了關懷和鼓勵。隨后,公司各子公司、各業務分部的領導和同事紛紛到會,為大家講解了公司各業務板塊及各部門體系基本情況,讓大家更全面地了解了公司。

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                                外訓篇

九月八日上午8點30分,新同事們在乾溪山莊集合,開啟了為期一天的室外素質拓展。教練將新同事們隨機分成6個小組,各小組隊員們在規定的時間內迅速地選出了各自的隊長,確定了隊伍名稱、口號和隊歌。同時,教練為大家安排了“挑戰5分鐘”、“呼吸的力量”、“極速60秒”、“團結大作戰”等團隊協作項目,讓同事們在競賽中不斷加深了解,團隊協作,增強了凝聚力,深刻感受到了團隊的智慧與力量。

        通過本次新人培訓,相信每位新同事都深刻感受到了海爾施的企業文化,都更加堅定了在海爾施的責任感,這也將陪伴著他們在今后的工作和生活中,不畏困難,昂首向前。

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